科技日報記者 周思同 洪敬譜
引人矚目的中藥特色奶茶、店鋪群集的中藥材市場、品牌各異的國藥公司……走在安徽省亳州市的大街上，處處可見這座“中華藥都”的底蘊。
千年之前，神醫(yī)華佗在此開辟藥田，以醫(yī)藥濟世救民；時至今日，在政府的大力推動下，2023年亳州全市現(xiàn)代中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模達1852.5億元，擁有千家藥企、十萬藥商、百萬藥農(nóng)，累計帶動一二三產(chǎn)就業(yè)達135萬人，先祖的中藥田種出了財富與崗位，成為了治愈就業(yè)“疑難雜癥”的一劑良藥。
11月10日，記者跟隨“高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行”主題采訪活動走進亳州中藥材專業(yè)市場，它是全國首批中藥材專業(yè)市場之一，亦是全國規(guī)模最大、配套最全、管理最規(guī)范的中藥材交易中心、物流配送中心、供求信息中心、價格形成中心。截至2023年，該市場已入駐藥企2000多家，攤位總量超8000個，承租藥商超2萬人，帶動就業(yè)10萬人以上。
“我原來是當(dāng)兵的。退伍以后，因為老婆是亳州人，剛好我也聽說亳州的中藥材交易平臺很出名，就入行干起了這一門生意?！?/p>
43歲顧佳民是該市場中的“老攤主”之一。他告訴記者，他自2006年開始經(jīng)營中藥材，主要出售柏子仁和酸棗仁，至今已有15年時間。由于誠信經(jīng)營，他的店鋪獲得了政府部門頒發(fā)的“誠信之星”，并被金融部門授信200萬元無抵押貸款。
像顧佳民這樣的商戶，在亳州中藥材專業(yè)市場隨處可見。隨著互聯(lián)網(wǎng)興起，商戶們不再局限于線下生意，而逐步轉(zhuǎn)向開辟網(wǎng)絡(luò)店鋪。亳州中藥材專業(yè)市場緊跟時代腳步，積極擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”，搭建大型現(xiàn)代B2B、B2C、O2O大宗中藥材商品交易平臺、建立“互聯(lián)網(wǎng)+”線上線下相結(jié)合的商業(yè)新模式。時至今日，該市場已建立全球中藥資源招標(biāo)采購平臺，提高了市場管理、詢價、服務(wù)、信息流轉(zhuǎn)效率，推動傳統(tǒng)中藥材線下交易模式的轉(zhuǎn)型升級，拓寬就業(yè)面，吸引更多商戶入駐。
“現(xiàn)在我線上和線下都有客戶，線上主要是做零售，線下則更多是批量購買的老客戶，有時也會對接一些藥企?！鳖櫦衙裾f。
除卻個體商戶，中醫(yī)藥企業(yè)亦是就業(yè)問題的重點領(lǐng)域。
“中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是亳州的特色產(chǎn)業(yè)，也是市政府重點關(guān)注的制度型產(chǎn)業(yè)。為幫助相關(guān)企業(yè)紓解招聘難問題、落實民眾就業(yè)政策，我們采取了一系列招才引智策略?！?/p>
亳州市人社局就業(yè)科科長楊海龍介紹，政府部門會定期開展調(diào)查，搜集各中醫(yī)藥企業(yè)對人才的需求，并與省內(nèi)外的高校中醫(yī)藥專業(yè)進行對接，引導(dǎo)企業(yè)前往校園召開雙選招聘會、或招收在校實習(xí)生。在這個過程當(dāng)中，人事部門將對合作雙方信息進行嚴(yán)格的把關(guān)篩選，從而提升人才對接的精準(zhǔn)性和成功率。
華佗國藥股份有限公司研發(fā)部長馬衫衫是校企聯(lián)合政策的親歷者。他告訴記者，他在校時學(xué)的是藥學(xué)專業(yè)，早在畢業(yè)之前，他便已通過校企聯(lián)合來到華佗國藥實習(xí)，在一年的實習(xí)期后，由于表現(xiàn)出色，他便轉(zhuǎn)正為企業(yè)正式員工，至今已工作12年。
“當(dāng)初，像我這樣實習(xí)后進入公司的人有20多個，許多都在公司工作了五年以上?！彼f。
時至今日，當(dāng)初的新人變成了行業(yè)前輩，馬衫衫也開始承擔(dān)部分校企聯(lián)合工作。他介紹說，現(xiàn)在通過校企聯(lián)合進入企業(yè)的學(xué)生越來越多，為了讓新人更快適應(yīng)工作，公司往往會采取“傳幫帶”模式，讓對應(yīng)崗位的老員工與新人對接，教授他們工作相關(guān)知識，同時傾聽新人工作需求，解決工作上出現(xiàn)的問題，不斷提升員工幸福感歸屬感。
華佗國藥股份有限公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人宋杏花介紹，目前公司正全面推行智能化機械化，將傳統(tǒng)的中藥加工為更適合大規(guī)模銷售的散劑、片劑等產(chǎn)品。新興技術(shù)的出現(xiàn)帶來了對技術(shù)人才的需求，為加強人才建設(shè)工作，企業(yè)會定期召開選拔會，吸收各大院校人才進行培養(yǎng)。目前，企業(yè)已引進了博士博士后工作站，有不少員工擁有中高級職稱。這一系列人才措施為企業(yè)的研發(fā)奠定了基礎(chǔ)。
