近日，人力資源社會保障部、中共中央組織部、中央網(wǎng)信辦、國家發(fā)展改革委、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、國家數(shù)據(jù)局等九部門印發(fā)《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)方案（2024-2026年）》（以下簡稱《行動(dòng)方案》），要求緊貼數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，用3年左右時(shí)間，扎實(shí)開展多項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，提升數(shù)字人才自主創(chuàng)新能力，激發(fā)數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，增加數(shù)字人才有效供給，形成數(shù)字人才集聚效應(yīng)，著力打造一支規(guī)模壯大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高水平數(shù)字人才隊(duì)伍，更好支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁
“數(shù)字經(jīng)濟(jì)是新質(zhì)生產(chǎn)力的一個(gè)重要方面，中央和各地方高度重視數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！?月16日國新辦舉行新聞發(fā)布會，介紹2024年一季度國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。國家統(tǒng)計(jì)局副局長盛來運(yùn)在答問時(shí)透露，2023年數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值估計(jì)會超過12萬億元，占GDP比重10%左右。
“近年來，我國高度重視發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，不斷推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，打造了具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。”中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院研究員丁明磊在接受記者采訪時(shí)表示。
一組數(shù)據(jù)見證了我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。中國信通院數(shù)據(jù)顯示，2022年，我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)到50.2萬億元，同比增長10.3%，數(shù)字經(jīng)濟(jì)占GDP比重相當(dāng)于第二產(chǎn)業(yè)占國民經(jīng)濟(jì)的比重，達(dá)到41.5%。預(yù)計(jì)2023年我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模將達(dá)56.1萬億元，2025年有望達(dá)到70.8萬億元。同時(shí)，以數(shù)字技術(shù)為代表的新技術(shù)應(yīng)用，促進(jìn)千行百業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，數(shù)字經(jīng)濟(jì)對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的放大、疊加、倍增作用凸顯，為中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。截至2023年9月，經(jīng)營范圍涉及云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)的企業(yè)超過53萬家。
數(shù)字人才缺口達(dá)到2500萬-3000萬
數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對人才隊(duì)伍建設(shè)既帶來了難得的機(jī)遇，也提出了很大的挑戰(zhàn)。數(shù)字人才不足、人才素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位需求不匹配、關(guān)鍵核心領(lǐng)域創(chuàng)新能力不夠等問題日益凸顯。一方面是每年高校畢業(yè)生超千萬，不少年輕人面臨就業(yè)壓力。另一方面是企業(yè)數(shù)字化發(fā)展產(chǎn)生大量新崗位，卻難以招到合適人才。
要讓機(jī)器人“聽得懂”“干得對”，離不開機(jī)器人工程技術(shù)人員；自動(dòng)化生產(chǎn)線布局建設(shè)，必須靠智能制造工程技術(shù)人員；把龐大廠礦變成“虛擬工廠”，需要數(shù)字孿生工程師……
據(jù)測算，我國數(shù)字化人才缺口在2500萬至3000萬左右，而且還在不斷擴(kuò)大。特別是人工智能、智能制造、半導(dǎo)體、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域人才需求量激增。
獵聘大數(shù)據(jù)顯示，今年新春開工首周，AIGC領(lǐng)域人才需求激增，新發(fā)布職位數(shù)量同比增長612.5%。在不少招聘平臺，圖像算法工程師和架構(gòu)師薪資排名領(lǐng)先，數(shù)字人才成為職場“香餑餑”。
部署6個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，培養(yǎng)數(shù)字技能人才
《行動(dòng)方案》部署了數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目、數(shù)字技能提升行動(dòng)、數(shù)字人才國際交流活動(dòng)、數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、數(shù)字人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)、數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能競賽活動(dòng)等6個(gè)重點(diǎn)任務(wù)。
在實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目方面，《行動(dòng)方案》提出，重點(diǎn)圍繞大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造、集成電路、數(shù)據(jù)安全等數(shù)字領(lǐng)域新職業(yè)，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，以數(shù)據(jù)賦能為關(guān)鍵，制定頒布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)培訓(xùn)教程，分職業(yè)、分專業(yè)、分等級開展規(guī)范化培訓(xùn)、社會化評價(jià)，取得專業(yè)技術(shù)等級證書的可銜接認(rèn)定相應(yīng)職稱。
《行動(dòng)方案》提出，推進(jìn)數(shù)字技能提升行動(dòng)。適應(yīng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，大力培養(yǎng)數(shù)字技能人才。加快開發(fā)一批數(shù)字職業(yè)（工種）的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、基本職業(yè)培訓(xùn)包、教材課程等，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺加大數(shù)字培訓(xùn)資源開放共享力度。全面推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式，深入推進(jìn)產(chǎn)教融合，支持行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校（含技工院校，下同）、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室等，加強(qiáng)創(chuàng)新型、實(shí)用型數(shù)字技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)。
近年來，數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模不斷壯大，多地全力推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化改造。圖為江西江銅華東電工新材料科技有限公司生產(chǎn)車間，技術(shù)工人在生產(chǎn)線上巡檢設(shè)備。新華社記者 張善臣 攝
加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，重視產(chǎn)教融合培育人才
以新一代信息技術(shù)為核心的數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革的重要力量，也成為世界各國綜合國力和區(qū)位競爭的重要方面。而數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)本質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)，推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，關(guān)鍵在人才。
近年來，從《提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動(dòng)綱要》到《2024年提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能工作要點(diǎn)》，再到《行動(dòng)方案》，我國從優(yōu)化培養(yǎng)政策、完善分配制度等方面，先后出臺了支持培養(yǎng)數(shù)字人才的系列政策措施，為我國數(shù)字人才的高質(zhì)量培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。但也要看到，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)從典型產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)業(yè)融合轉(zhuǎn)型，數(shù)字產(chǎn)品從需求端向供給端轉(zhuǎn)型，復(fù)合型數(shù)字人才的需求與日俱增。
展望未來，數(shù)字人才質(zhì)量、存量與儲備量之爭將更加激烈。要政府、高校、企業(yè)多方攜手，共同努力，順應(yīng)新形勢和發(fā)展的要求，牢牢把握人才這一關(guān)鍵，讓勞動(dòng)力資源供需高效匹配，構(gòu)建數(shù)字化人才生態(tài)鏈，助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。一方面，要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)引人才?！胺彩轮\而后定。”開展數(shù)字人才調(diào)查研究，了解掌握數(shù)字人才發(fā)展趨勢，對人才缺口優(yōu)先謀劃、優(yōu)先布局、優(yōu)先發(fā)展，建立以需求為導(dǎo)向的數(shù)字人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，通過打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、提供多方面的保障性條件來吸引數(shù)字人才。另一方面，要產(chǎn)教融合培育人才。鼓勵(lì)支持高校在專業(yè)設(shè)置、師資培養(yǎng)、招生規(guī)模等方面向數(shù)字人才傾斜，提高高校數(shù)字人才培養(yǎng)能力。發(fā)揮企業(yè)主體地位，在產(chǎn)業(yè)、知識、技術(shù)、技能的深度融合中，進(jìn)一步對高校培養(yǎng)的單一專業(yè)人才加以甄選和“深造”。同時(shí)，整合各類要素，通過產(chǎn)學(xué)研緊密合作、聯(lián)合攻關(guān)、協(xié)同培養(yǎng)，培養(yǎng)頂尖數(shù)字人才。
（來源：中國科技網(wǎng)綜合自央視網(wǎng)、中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)、新華網(wǎng)、每日經(jīng)濟(jì)新聞、中國江西網(wǎng)等）
