工人日報記者 李丹青
記者11日從人社部獲悉，人社部印發(fā)《關(guān)于強(qiáng)化人社支持舉措助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的通知》（以下簡稱《通知》），推出擴(kuò)大民營企業(yè)技術(shù)技能人才供給、優(yōu)化民營企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、推動民營企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加大社會保險惠企支持力度等一系列促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)做大做優(yōu)做強(qiáng)的政策舉措，積極助推民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
《通知》提出，擴(kuò)大民營企業(yè)技術(shù)技能人才供給，深化產(chǎn)教融合、校企合作，支持民營企業(yè)與技工院校以多種方式開展合作，開設(shè)冠名班、訂單班、學(xué)徒班，強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)。加大“新八級工”職業(yè)技能等級制度落實力度，支持符合條件的民營企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。建立職稱評審“綠色通道”或“直通車”，暢通人才評價渠道，健全人才激勵機(jī)制。
同時，優(yōu)化民營企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，綜合運(yùn)用財政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項涉企扶持政策，支持民營企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年群體到民營企業(yè)就業(yè)。強(qiáng)化民營企業(yè)公共就業(yè)服務(wù)，搭建中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，扶持民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制，加強(qiáng)對民營企業(yè)的用工指導(dǎo)服務(wù)，依法保障職工勞動報酬、休息休假、社會保險等基本權(quán)益。強(qiáng)化民營企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解，優(yōu)化勞動保障監(jiān)察服務(wù)。
加大社會保險惠企支持力度，降低民營企業(yè)用工成本，繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費(fèi)率政策至2025年底。發(fā)揮工傷保險降風(fēng)險作用。以出行、外賣、即時配送、同城貨運(yùn)等行業(yè)的平臺企業(yè)為重點，組織開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點。積極開展面向民營企業(yè)特別是小微企業(yè)的工傷預(yù)防工作，化解民營企業(yè)工傷事故風(fēng)險。
《通知》要求，各級人社部門要建立常態(tài)化服務(wù)民營企業(yè)溝通交流機(jī)制，推動促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的各項政策舉措落地見效。要便利涉企服務(wù)，不斷優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)流程，深化涉企“一件事”集成改革。要銜接公共服務(wù)，促進(jìn)各類人才資源向民營企業(yè)合理流動、有效配置。
