科技日報記者 王春
如何促進人工智能賦能中小微企業(yè)發(fā)展和新興就業(yè)？全國兩會期間，全國政協(xié)委員、上海應(yīng)用技術(shù)大學校長汪小帆帶來提案，聚焦如何讓人工智能更好賦能中小企業(yè)和新興就業(yè)。
全國政協(xié)委員、上海應(yīng)用技術(shù)大學校長汪小帆。受訪對象供圖
經(jīng)過詳細調(diào)研，汪小帆發(fā)現(xiàn)，人工智能可以助力企業(yè)加快創(chuàng)新研發(fā)、提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高營銷效果、加強風險防控等。然而，很多中小微企業(yè)特別是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)對于人工智能技術(shù)及其能夠產(chǎn)生的變革缺乏了解，也缺乏人員和技術(shù)的支持，即使想用人工智能技術(shù)也不知道如何用。汪小帆說：“如果企業(yè)不知道如何合規(guī)使用人工智能技術(shù)，還會面臨隱私安全和倫理道德等風險挑戰(zhàn)，從而導致不會、不愿和不敢使用?！?/p>
“今后，也許會產(chǎn)生更多的只有幾個員工的獨角獸企業(yè)。因此，中國為人工智能相關(guān)領(lǐng)域微小企業(yè)的創(chuàng)立和快速發(fā)展營造良好環(huán)境非常重要?！?span style="font-size: 14pt;">汪小帆表示，近期不少地方都推出了“算力券”政策，這是幫助中小微企業(yè)使用算力的創(chuàng)新舉措，值得肯定。但是在申請條件上，其往往設(shè)置了上年度主營業(yè)務(wù)收入或者研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比例的門檻，相對不利于初創(chuàng)的小微企業(yè)申請，而初創(chuàng)的小微企業(yè)往往更需要支持。
面對人工智能賦能中小微企業(yè)和新興就業(yè)的巨大潛力，汪小帆建議：一是為人工智能賦能中小微企業(yè)提供平臺和機制保障。構(gòu)建人工智能協(xié)同創(chuàng)新平臺，降低各行業(yè)人工智能技術(shù)應(yīng)用門檻，形成產(chǎn)業(yè)鏈上下游通力合作的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。鼓勵人工智能細分領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)和研究機構(gòu)搭建開源、開放平臺，提供開放共享服務(wù)的技術(shù)基礎(chǔ)和服務(wù)能力。
二是持續(xù)優(yōu)化人工智能領(lǐng)域小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境和成長環(huán)境。人工智能領(lǐng)域突破的關(guān)鍵是人才、數(shù)據(jù)和算力。人工智能領(lǐng)域一些人才未必都具有高學歷、高職稱和亮眼的履歷，建議在人才政策上能夠不拘一格給以支持。持續(xù)加強數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立可信流通體系，讓小微企業(yè)能夠在合理規(guī)范基礎(chǔ)上便捷使用數(shù)據(jù)。優(yōu)化“算力券”申請條件和使用方式，使得剛創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)用得上、用得起、用得好。
三是政府、企業(yè)和高校形成合力，滿足人工智能技術(shù)發(fā)展催生的崗位需求。建議在政府支持和引導下，人工智能相關(guān)領(lǐng)軍企業(yè)和高校提供線上線下相結(jié)合的充分培訓機會，為各行各業(yè)企業(yè)員工提供相應(yīng)的人工智能素養(yǎng)和能力培訓。從政策和資源上激勵和支持高校加快人才培養(yǎng)模式改革，以更好培養(yǎng)人工智能時代需要的人才。
